Inteligencia Emocional y
Habilidades
Sociales
ORGANIZATION DEVELOPMENT
INTERNATIONAL - Región Hispanoamérica
DIRECTOR: ABEL CORTESE
con especializaciones en:
EDUCACIÓN:
Enseñanza
Primaria
Enseñanza
Secundaria y Universitaria
TRABAJO Y EMPRESA:
Motivación y Liderazgo
Trabajo
en Equipo
Servicio
al Cliente y CRM
Manejo de
Conflictos y Negociación
SALUD
EL PROGRAMA MÁS
COMPLETO SOBRE
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL
Un aprendizaje para toda
la vida
"Comprender
los sentimientos, hablar de ellos, manejarlos,
son algunos de los mayores retos del ser humano".Douglas
Stone (Proyecto de Negociación
de la Universidad de Harvard)
DIRIGIDO A:
Toda persona que desea o necesita mejorar su vida de relación
(afectiva y familiar), su desempeño laboral y sus relaciones
en el trabajo.
Profesionales
de los Recursos Humanos que aspiren a profundizar sus conocimientos
sobre las personas y sobre habilidades para interrelacionarse eficazmente
con los demás (aumentando su motivación, su lealtad y
su compromiso).
Ejecutivos,
mandos medios y superiores que ambicionan mejorar hasta la excelencia
el perfil personal de su gestión.
Vendedores que
quieran realizar ventas más exitosas profundizando la relación
con prospectos y clientes.
Profesionales
independientes que aspiran a potenciar
su perfil personal para alcanzar mejores resultados comerciales.
Maestros o profesores que no quieren, en el siglo XXI, carecer
de esta herramienta que le ayuda en su función y mejora el
aprendizaje.
Médicos
y profesionales de la salud que
quieren adoptar los principios de una medicina integral, para bien
del paciente-cliente y del propio profesional.
Instructores, Facilitadores, Consultoras que deseen expandir su campo de acción incorporando en sus seminarios la Inteligencia Emocional aplicada a diferentes temáticas.
1er.
nivel: las cinco habilidades practicas
de la inteligencia emocional (3 meses)
- AutoconcienciaControl
emocional MotivaciónEmpatía
- Habilidades
sociales
Incluye
una extraordinaria herramienta para la Autoconciencia y el manejo
de las relaciones interpersonales: el Test del Perfil Temperamental
de la Personalidad (basado en la ley de los Temperamentos Humanos),
según los principios del DSM IV de la American
Psyquiatric Association. (Ver, en Programa,
el detalle de la importancia de este Test).2do.
nivel: Inteligencia emocional Y SOCIAL aplicada (1 mes) según
su elección personal, en las distintas opciones:
- En
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL EN EL TRABAJO, LA PROFESIÓN Y LA EMPRESA puede
elegir entre las siguientes temáticas:
* Motivación y Liderazgo
* Trabajo
en Equipo o
* Servicio
al Cliente y CRM
* Manejo de
Conflictos y Negociación
En
INTELIGENCIA
EMOCIONAL Y SOCIAL EN LA EDUCACIÓN
puede
elegir entre estos dos niveles:
Enseñanza
Primaria
Enseñanza
Secundaria y Universitaria
- INTELIGENCIA
EMOCIONAL Y SOCIAL
EN LA SALUD
(para
profesionales del área de Salud
Pública y Privada)
(Ver Beneficios
Adicionales)
