CÓMO TRATAR A LOS EMPLEADOS
‘VERSIÓN SIGLO XIX’

Cooper Procter, uno de los dos fundadores de Procter and Gamble, declaraba en 1887:

‘El principal problema de las grandes empresas de hoy en día reside en elaborar políticas que hagan sentir a cada empleado que él es un elemento esencial de la empresa. Es necesario que cada empleado se sienta personalmente responsable del éxito de la empresa y que se le ofrezca la posibilidad de recibir una parte del resultado de ese éxito’.

...y pensar que todavía hay dirigentes y jefes, en las empresas, que no se enteraron.