Preguntas frecuentes Beneficios

Artículos

  Seminarios y talleres Quienes somos
Habilidades prácticas Casos

Tests

Investigaciones Contáctenos
 
   Aplicaciones
  prácticas
   IE en la Empresa
   IE en la Salud
   IE en la Familia
   IE en la Pareja
   IE en la Educación
   IE en el Liderazgo y 
   Adiminist. Pública
   Actividades
  Programa talleres
  Programa seminarios
  Clases abiertas
   Información
  Content in English
  Links en español
  Bibliografía
  Contáctenos
  Manuales Gratis
  Comunicación con el
  otro sexo
 Manejar  los Celos
  Controlar Vergüenza
  Superar la Timidez
 Personas Difíciles
  Razonar Jugando
 Superar las Crisis
  Secciones
  recomendadas
 IE en la Empresa
 IE en la Educación
 IE en la Pareja
 
a
 

La web de habla hispana con mayor contenido sobre el EXITO PERSONAL y el desarrollo de habilidades clave para alcanzar objetivos:



Miles de Manuales, Tests, Videos y Artículos
gratuitos.
Trabajo, Empresa, Educación, Deporte, Coaching, Formación Financiera, Neurociencias, Salud, Pareja, Educación de los Hijos, y muchs secciones más..


"El día perfecto: irse a la cama con un sueño y despertarse con un propósito"
www.inteligencia-exitosa.org


CURSO
PRÁCTICO
ON LINE DE

INTELIGENCIA
EMOCIONAL


3 Tests Personalizados, 
102 Técnicas, 
9 Exposiciones en Power Points, 
24 Trabajos Prácticos, 
112 Lecturas Guiadas, 
121 Lecturas de Profundización, 
1 Curso posterior gratuito de Aplicación Laboral a elección.

PARA 
AUMENTAR EL 
COCIENTE EMOCIONAL

en todas las 
áreas de la vida:

* Profesión 
* Empresa 
* Salud
* Educación
 
*
Relaciones

1era.
DIPLOMATURA
LATINOAMERICANA
OTORGADA POR
ORGANIZATION
DEVELOPMENT
INTERNATIONAL



 

 

inteligencia emocional curso


CÓMO RESOLVER LAS
DISCREPANCIAS EN LA PAREJA
Y EL TRABAJO

discrepancias

MANUAL PRÁCTICO

Basado en las Investigaciones de 
Susan M. Campbell, Ph. D.

MÓDULO III

PERMISO DE LOCURA

Cuando tenía unos once años leí la autobiografía de Bertrand Russel en la que éste exponía, entre otras cosas, los objetivos y valores de su vida.
 
Un pasaje que me causó una gran impresión en esos años de formación fue uno en el que revelaba que había vivido toda su vida de un modo que le proporcionaba el «permiso de locura».
 
Para Russel estar en posesión del «permiso de locura» significaba que la gente le dejara en paz o hasta le respetara cuando hacía cosas que normalmente habrían sido tachadas de rarezas o perversiones.
 
Era el permiso para ser a su manera, para no tener que sufrir el control de los demás.
 
Russell logró este permiso llegando a ser un matemático y filósofo muy respetado.
 
Pensaba que tenía que dejar claro públicamente que estaba dedicando su vida al bien social, de modo que le permitieran desviarse de la norma en otros aspectos; ser ateo, por ejemplo.

 

¿Cuántos deseamos al igual que Russell la libertad de expresarnos a nuestra manera?

¿Y cuántos vemos que tenemos que luchar constantemente para preservar esa libertad?

La lucha por la libertad de expresión y la autodeterminación en el actual momento histórico es un fenómeno general y no solamente un problema individual.
 
Las luchas de poder que frecuentan las relaciones amorosas y laborales son reflejos microscópicos de las luchas que hacen estragos en el planeta.

¡Qué difícil nos resulta ver el mundo, política e ideológicamente, desde un punto de vista distinto del que mantenemos!

¡No logramos comprender cómo los demás pueden ser tan cerrados!

Y lo mismo sucede a nivel personal.
 
No nos abrimos los unos a los otros a nivel de culturas y naciones, por las mismas razones que nos impiden abrirnos unos a otros como amantes, esposos, amigos o compañeros de trabajo.

 Tenemos miedo.

En el mundo exclusivista en que habitamos, la presencia de cualquier otro punto de vista es una amenaza para el propio.

Como si nuestros temores y defensas personales no fueran suficientes, tenemos también que habérnoslas con organizaciones de seres humanos basadas en actitudes exclusivistas.
 
Las empresas están organizadas para proporcionar beneficios mediante una cantidad limitada de capital y recursos humanos, de ahí que los distintos departamentos de uno empresa deban competir por los mismos fondos; los individuos compiten unos contra otros por empleos y ascensos.
 
Si Tom y Dick presentan a dos departamentos distintos que compiten por los mismos recursos, ambos tendrán la inclinación a ver las cosas según los Intereses de sus respectivos departamentos.
 
Del mismo modo, si Juan acaba de conseguir el puesto que Ted quería, es probable que a Ted le cueste un gran esfuerzo sentirse solidario con el programa a favor las minorías de la empresa.

PERMISO DE LOCURA (2)

 

SUSCRÍBASE!!!!
y reciba gratis nuestro NewsLetter con Tips, Artículos, Consejos y Novedades


PORTAL TOTALMENTE GRATUITO DE TÉCNICAS DE ESTUDIO

Inteligencia Emocional

Tips para estudiar mejor; Memoria, Técnicas de Estudio, Comunicación Oral y Escrita, Lectura Veloz, Exámenes Exitosos, Vocabulario; Inteligencia Aplicada.
www.tecnicas-de-estudio.org

 

preguntas frecuentes | beneficios | artículos | seminarios y talleres | quiénes somos
habilidades prácticas | casos | tests | investigaciones | contáctenos