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COACHING PERSONAL
CON INTELIGENCIA EMOCIONAL

La Mentoría Personal a través de la Inteligencia Emocional consiste en el estudio, abordaje y resolución específica de cualquier problemática laboral, familiar o de interrelación que pueda ser comprendida y superada a través de las Habilidades Prácticas de la Inteligencia Emocional:

1) Autoconciencia
2) Control de las Emociones
3) Automotivación
4) Empatía
5) Habilidades Sociales

 

COACHING O MENTORÍA
Una nueva disciplina centrada en el logro de las metas personales

¿Tiene dificultades para que sus subordinados entiendan lo que usted dice y actúen consecuentemente?

¿Se 'engancha' fácilmente en discusiones que terminan en frustración y resentimiento, en el ámbito laboral y/o familiar?

¿Se encuentra a menudo defendiendo rígidamente su punto de vista?
 
¿Le encuentra sentido a lo que hace?

¿Conoce por qué y para qué hace lo que hace?

¿Tiene un plan para llevar a cabo sus objetivos?

¿Puede reconocer su responsabilidad tanto en los éxitos como en los resultados no esperados? 

¿Conoce la manera de transformar en oportunidades los problemas que se le presentan a diario?

Éstos son algunos de los espacios de aprendizaje que se pueden abrir por medio de conversaciones y práctica de Coaching con Inteligencia Emocional.

¿QUÉ ES EL COACHING?
El "Coaching" es un término que proviene del ámbito deportivo, y significa entrenar.

En la actualidad, y por extensión, implica toda actividad que ayuda para que aflore todo el potencial personal de profesionales y ejecutivos, descubriendo sus fortalezas y posibles áreas de mejora.

El Coaching es una disciplina que ayuda a pensar diferente, nos enseña a mirar el mundo de otra manera.

 
El Coaching entiende las posibilidades que cada persona tiene a partir de las cosas que dice, de las emociones que trasmite y de la corporalidad con la que se muestra a los demás, y trabajando en ellas puede acrecentar su mundo de posibilidades, permitiéndole atravesar dificultades declaradas.

El Coaching es una disciplina que puede aplicarse a cualquier tipo de conflicto comunicacional, tanto en el ámbito empresarial como en el personal.
También es muy utilizado como facilitador de proyectos, apuntando a disolver los obstáculos que se interponen en el accionar efectivo, focalizando las acciones hacia el propósito elegido y dirigiendo la brújula del compromiso hacia los objetivos deseados.

Se podría decir que el Coaching es el arte de trabajar con los demás para que ellos obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su actuación. 

Consultas: news@inteligencia-emocional.org



 

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